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    姜山镇总工会 工资集体协商为职工好薪情撑腰
    鄞州基层工会巡礼系列报道之五
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     姜山镇燃气用具制造行业工资集体协商会议现场

    鄞州新闻网记者 谢莹萍 通讯员 毛奕琴 李幼微

     “有了工会‘娘家人’和老板协商工资我们不用再为涨薪操心了”昨天刚拿到工资的姜山镇燃气用具行业员工小李对上一轮工资集体协商的结果很满意并期待着下一轮的开展显然“好薪情”让他有了好心情

     结?#31995;?#19979;实际每年开展一次工资集体协商由企业职工和工会组织三?#35762;?#19982;共同协商新一年职工工资标准和“底线”这已是姜山镇燃气用具制造行业一条不成文的规定

     早在2016年姜山镇总工会成功推动了辖区“一舟集团”“东联密封”“永灵航空”等十家企业开展工资集体协商规范化创建工作

     无论是企业工资集体协商还是行业工资精细协商姜山镇在全区乃至全市?#38469;?ldquo;先行者”

     随着经济的快速发展有着30多年历史的姜山镇支柱产业之一的燃气用具生产制造行业不断发展壮大全镇拥有各类燃气用具制造企业50余家职工1000余人不过这些燃气用具制造企业大多规模较小员工?#24433;?#21152;点常态化并且工资待遇普遍不高员工流动性较大劳动争议时有发生

     为进一步提升行业竞争?#25856;ƣ?#20943;少行业内部不良竞争维护职工队伍稳定2017年姜山镇总工会决定由企业工资集体协商这一“典型引路”创新开展燃气用具制造行业工资集体协商尽可能为员工和企业带来“双赢”

     此次开展行业工资集体协商姜山镇总工会定位明确精细化从协商准备阶段起就在精细程序内容等方面作了认真筹划先是推动组建了行业协会和行业工会组织并制定出台了姜山镇燃气用具行业职工代表大会制度实施细则同时成立劳动定额指导委员会为行业工资集体协商提供科学的劳动定额和工价标准

     在协商准备中行业劳动定额指导委员会选定了8家代表性企业对压铸精车检验装配焊接等主要工种进行“公平精细透明”的劳动定额测算作为协商依据在协商过程中姜山镇专门聘请相关专家和特邀代表作为镇工资集体协商指导?#20445;?#30001;这些“谈判专家”通过“1+X模式”服务燃气用具制造企业给企业指导培训为职工出谋划策促进企业和职工之间的理解与信任

     最终双方代表通过平等协商确定职工最低工资为2000元/月明确行业工资增长指导基准线为5%下限为3%并增加福利性货币收入条款这些接“地气”的内容使行业职工收入有了“硬保障”得到了职工的普遍认可

     姜山镇燃气用具制造行业工资集体协商促使行业工价公开透明工资增长机制逐步完善?#32654;?#21160;者有了工资谈判的话语权而工资精细协商也让43家燃气用具企业成了受益方具体表现在职工生产积极性高了对企业的归属感更强了职工稳岗率提升至95%以上姜山镇燃气用具制造行业被宁波市协调劳动关系三方会议命名为宁波市工资集体协商精细化示范行业

     燃气用具制造行业试点成功推动了工资集体协商工作在全镇的开展目前姜山镇共签订年度工资集体协商426份占建会应签企业总数的97.5%覆盖职工2.8万余人

     ?#25317;?#25919;所望社会所需职工所盼工会所能出发如今姜山镇总工会工资集体协商已经形成了“党政主导三方协作工会力推各方配合”企业和职工?#22841;?#20114;动的工作格局姜山镇工资集体协商工作得到了全国省?#23567;?#21306;四级总工会的充分肯定

     
     
    原标题
    编辑廖娟娟
    来源鄞州新闻网19-04-24 10:37
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